Vize a hodnoty

Přestože každý zaměstnanec potřebuje pro svou práci jiné technologie, jedno mají společné. Musí být na té nejvyšší úrovni. Jen tak dokážeme být efektivnější v zavádění procesů automatizace, digitalizace i tzv. business intelligence. Díky tomu zjednodušíme výrobní procesy na lince a opakující se kancelářské úkony, odstraníme zbytečnou administrativu, urychlíme schvalovací procesy a budeme umět zpracovat nejrůznější data tak, abychom mohli činit lepší rozhodnutí.

Požadavky zákazníků se neustále vyvíjejí. Abychom ochránili naši marži i vlastní konkurenceschopnost, musíme bez ustání hledat způsoby, jak zlepšit efektivitu ve všech oblastech našeho podnikání. Odstraňujeme zbytečné kroky v jednotlivých procesech, což přináší řadu benefitů nejen pro naše zákazníky, ale i pro nás. Je přitom třeba ale vždy zajistit, že změny jsou přínosné pro obě strany.

Snažíme se být dobrým sousedem a součástí společnosti, ve které fungujeme. Chceme proto pozitivně přispívat městům i regionům, ve kterých se nacházejí naše závody. Nadále se budeme chovat odpovědně k životnímu prostředí a budeme vyvíjet iniciativu vedoucí ke snížení naší uhlíkové stopy. Budeme hledat udržitelná řešení a rozvíjet silná partnerství s místními asociacemi, školami i organizacemi.

Všichni chceme vědět, že máme možnost růstu. Individuální rozvoj zaměstnanců je proto neopomenutelnou částí pracovní motivace. Pokud si chceme udržet pozici světové jedničky, musíme mít kompetentní a schopné zaměstnance. Jen motivovaní pracovníci nás mohou posouvat vpřed. Všichni musíme hledat nové výzvy a zlepšovat naše dovednosti. Úkolem vedoucích týmů, manažerů i ředitelů divizí je proto vyhledávat talenty a rozvíjet potenciál nás všech.